法律分析：
这个属于个人的隐私，基本无法通过相关部门查到，但是个别用人单位在招聘员工的时候需要机关出具无犯罪记录证明，可以由被调查对象本人去机关开此证明。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。