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签劳动合同不给员工一份怎么办

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当雇主不提供员工一份劳动合同时，员工可以采取以下措施解决问题。首先，与雇主进行积极的沟通，表达自己的关切，并要求签订劳动合同。如果沟通无效，员工可以寻求法律援助，咨询劳动法律专家或工会代表，了解自己的权益和可行的解决方案。同时，员工可以收集相关证据，如工作记录、工资支付记录等，以便在需要时提供支持。最后，员工还可以考虑向劳动监察部门或相关机构举报，以寻求帮助和保护自己的合法权益。
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